الحوكمة: حوكمة شفافة، حماية حقوق المساهمين كيف تُعزز شركتنا الشفافية وثقة المساهمين من خلال الحوكمة كشركة مسؤولة، نولي أولوية لتحسين هيكل الحوكمة لدينا، مع الالتزام الصارم باللوائح الداخلية...
الحوكمة: حوكمة شفافة، حماية حقوق المساهمين
كيف تُعزز شركتنا الشفافية وثقة المساهمين من خلال الحوكمة
بصفتنا شركة مسؤولة، نعطي الأولوية لتحسين هيكلنا الحوكمي، والالتزام الصارم باللوائح الداخلية، وحماية حقوق المساهمين، وضمان العمليات القانونية والامتثال الضريبي. يركز هيكلنا الحوكمي على المساهمين، ويظل ملتزمًا دائمًا بمبادئ العدالة والشفافية لإنشاء قيمة طويلة الأجل لمساهمينا.
العمليات القانونية والامتثال الضريبي
تقوم شركتنا بتشغيل أعمالها بشكل كامل وفقًا للقانون، وتؤدي الضرائب في الوقت المحدد، وتفي بالتزاماتها الاجتماعية والقانونية. نحن نلتزم بشدة بالسياسات الضريبية الوطنية والإقليمية، ونقوم بأنشطة تجارية قانونية، ونضمن أن جميع المعلومات المالية شفافة ومتاحة. كما نستجيب بنشاط للتغيرات في القوانين واللوائح ذات الصلة لضمان الامتثال لكافة المتطلبات القانونية.
الإفصاح الشفاف وحماية حقوق المساهمين
للحماية الأفضل لحقوق المساهمين، تتبع شركتنا نظام إدارة الإفصاح عن المعلومات الخاص بالشركات المدرجة بصرامة، مما يضمن إبقاء المساهمين على اطلاع تام بأعمال الشركة، والحالة المالية، وخطط التطوير المستقبلية. نحن نقدر التواصل مع المساهمين، ونضمن مشاركتهم في عمليات اتخاذ القرارات الرئيسية.
التنافس العادل والتعاون
نتبع ممارسات المناقصة القانونية، مما يضمن التنافس العادل مع الشركات الأخرى في الصناعة. تتعاون الشركة مع شركاء متعددين للتوسع في مجالات أعمال جديدة، وإنشاء المزيد من فرص العمل، ومساهمة إيجابية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
المساواة بين الجنسين والقيادة المتنوعة
تضمن شركتنا المساواة بين الجنسين، حيث تمثل النساء 37.5% من فريق الإدارة العليا لدينا. وهذا يعكس ليس فقط التزامنا بالمساواة بين الجنسين، ولكن juga يعزز التنوع في القيادة. نحن نشجع بيئة عمل مفتوحة وشاملة ومتساوية، حيث يتم احترام فرديّة كل موظف وقيمته.