Управување

Управување: Прозрачно Управување, Заштита на Правата на Акционерите

Како Што Нашата Фирма Подобрува Прозрачноста и Поверајќи Ги Акционерите Кроз Управување

Како одговорна компанија, приоритет го ставаме на подобрувањето на нашата структура на управување, строго следејќи внатрешни правилници, заштитувајќи правата на акционерите и осигурувайќи законито функционирање и порачка на даноци. Нашата структура на управување е насочена кон акционерите, секогаш следејќи принципите на справедливост и прозрачност за да создадем долговремена вредност за нашиот акционери.

Законито Функционирање и Даночна Порачка

Нашата компанија функционира со целосна законаска совместност, платувајќи даноци во временски рокови и исполнувајќи социјалните и законити обврзани. Строго следиме nacionalnите и регионалните даночни политики, водиме бизнис активности во согласност со законите и осигуруваме дека сите финансиски информации се прозрачни и достапни. Сè уште, активно реагираме на промените во соодветните закони и правилници за да гарантираме совместност со сите законити барања.

Прозрачно одштовување и заштита на правата на акционерите

За да се заштитат правата на акционерите по подобар начин, нашата компанија строго следи системот за управување со информациите за одштовување на листени компании, осигурвувајќи дека акционерите се чуваат добре информирани за оперативната активност, финансискиот статус и плановите за буџетирање на компанијата. Цениме комunikацијата со акционерите, осигурвувајќи нивна ангажман во големите процеси на донесување на одлуки.

Честна конкуренција и соработка

Придржуваме се на законските практики за тендерување, осигурвувајќи честна конкуренција со другите предузеци во индустријата. Компанијата соработува со многу партнери за да се прошири во нови бизнисни области, да се креираат повеќе работни места и да се придонесе позитивно за социјалното и економskото развој.

Једнакост на пол и различен лидерство

Нашата компанија осигурува еднаквост по пол, со жените кои составуваат 37.5% од нашето високо менаџерско тиме. Ова не само што отразува нашата преданост кон еднаквоста по пол, но и го насилува разновидност во лидерството. Подржуваме отворено, вклучително и еднакво работно окружување, каде што се сè човекова индивидуалност и вредност се спочитува.