Governança

Governança: Governança Transparente, Protegendo os Direitos dos Acionistas

Como Nossa Empresa Aumenta a Transparência e a Confiança dos Acionistas por Meio da Governança

Como uma empresa responsável, priorizamos melhorar nossa estrutura de governança, aderindo rigorosamente às regulamentações internas, protegendo os direitos dos acionistas e garantindo operações legais e conformidade fiscal. Nossa estrutura de governança é orientada para os acionistas, sempre seguindo os princípios de equidade e transparência para criar valor de longo prazo para nossos acionistas.

Operações Legais e Conformidade Fiscal

Nossa empresa opera em total conformidade com a lei, pagando impostos no prazo e cumprindo obrigações sociais e legais. Adotamos estritamente as políticas fiscais nacionais e regionais, realizamos atividades comerciais de forma legal e garantimos que todas as informações financeiras sejam transparentes e acessíveis. Também respondemos ativamente a mudanças nas leis e regulamentos relevantes para garantir conformidade com todos os requisitos legais.

Divulgação Transparente e Proteção dos Direitos dos Acionistas

Para proteger melhor os direitos dos acionistas, nossa empresa segue rigorosamente o sistema de gestão de divulgação de informações para empresas listadas, garantindo que os acionistas estejam bem informados sobre as operações da empresa, a situação financeira e os planos de desenvolvimento futuro. Valorizamos a comunicação com os acionistas, garantindo sua participação nos principais processos de tomada de decisões.

Concorrência Justa e Colaboração

Adotamos práticas legais de licitação, garantindo uma concorrência justa com outras empresas no setor. A empresa colabora com vários parceiros para expandir para novas áreas de negócios, criar mais oportunidades de emprego e contribuir positivamente para o desenvolvimento social e econômico.

Igualdade de Gênero e Liderança Diversa

Nossa empresa garante a igualdade de gênero, com mulheres representando 37,5% de nossa equipe de alta administração. Isso não apenas reflete nosso compromisso com a igualdade de gênero, mas também promove a diversidade na liderança. Fomentamos um ambiente de trabalho aberto, inclusivo e igualitário, onde a individualidade e o valor de cada funcionário são respeitados.