GUVERNANȚĂ

Guvernare: Guvernare Transparentă, Protejarea Drepturilor Acționarilor

Cum Compania Noastră Îmbunătățește Transparența și Încrederea Acționarilor Prin Gouvernare

Ca companie responsabilă, priorizăm îmbunătățirea structurii noastre de guvernare, respectând strict regulile interne, protejând drepturile acționarilor și asigurând funcționarea legală și conformitatea fiscală. Structura noastră de guvernare este orientată spre acționari, respectând mereu principiile echității și transparenței pentru a crea valoare pe termen lung pentru acționarii noștri.

Funcționare Legală și Conformitate Fiscală

Compania noastră funcționează în totală conformitate cu lege, plătește taxele în timp util și îndeplinește obligațiile sociale și legale. Respectăm strict politica fiscală națională și regională, desfășurăm activități comerciale în conformitate cu lege și ne asigurăm că toate informațiile financiare sunt transparente și accesibile. De asemenea, răspundem activ schimbărilor în legislația relevantă pentru a ne asigura că suntem în conformitate cu toate cerințele legale.

Divulgare Transparentă și Protecție a Drepturilor Acționarilor

Pentru a proteja mai bine drepturile acționarilor, compania noastră respectă strict sistemul de gestionare a divulgării informațiilor pentru societățile cotate, asigurându-se că acționarii sunt bine informatizați despre activitățile companiei, situația financiară și planurile de dezvoltare viitoare. Valorificăm comunicarea cu acționarii, asigurând participarea lor la procesele de luare a deciziilor majore.

Concurență Echitabilă și Colaborare

Ne conformăm practicilor legale de licitație, asigurând o concurență echitabilă cu alte întreprinderi din industrie. Compania colaborează cu mai mulți parteneri pentru a se extinde în noi domenii de afaceri, a crea mai multe locuri de muncă și a contribui pozitiv la dezvoltarea socială și economică.

Egalitate de Gen și Conducere Diversă

Compania noastră asigură egalitatea de gen, cu 37,5% din echipa noastră de conducere senior fiind reprezentată de femei. Acest lucru nu doar că reflectă angajamentul nostru față de egalitatea de gen, dar promovează și diversitatea în leadership. Stimulăm un mediu de muncă deschis, inclusiv și egalitar, în care individualitatea și valoarea fiecărui angajat sunt respectate.