Gouvernanz

Gouvernanz: Transparente Gouvernanz, Schutz der Aktionärrechte

Wie unser Unternehmen Transparenz und Aktionärsvertrauen durch Gouvernanz fördert

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen setzen wir den Fokus auf die Verbesserung unserer Gouvernanzstruktur, halten uns streng an interne Vorschriften, schützen die Rechte der Aktionäre und gewährleisten rechtliche Geschäftstätigkeiten sowie steuerliche Konformität. Unsere Gouvernanzstruktur ist auf die Aktionäre ausgerichtet und hält sich stets an die Grundsätze von Fairness und Transparenz, um langfristigen Wert für unsere Aktionäre zu schaffen.

Rechtliche Geschäftstätigkeiten und Steuerkonformität

Unser Unternehmen operiert vollständig konform mit dem Gesetz, zahlt Steuern pünktlich und erfüllt soziale und rechtliche Verpflichtungen. Wir halten uns strikt an nationale und regionale Steuergesetze, führen geschäftliche Aktivitäten legal aus und stellen sicher, dass alle Finanzinformationen transparent und zugänglich sind. Außerdem reagieren wir aktiv auf Änderungen in relevanten Gesetzen und Vorschriften, um die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen.

Transparente Offenlegung und Schutz der Aktionärrechte

Um die Rechte der Aktionäre besser zu schützen, hält sich unser Unternehmen strikt an das Informationspflichtensystem für börsennotierte Unternehmen, um sicherzustellen, dass Aktionäre gut informiert sind über die Unternehmensführung, die Finanzlage und die Zukunftspläne. Wir legen Wert auf die Kommunikation mit den Aktionären und gewährleisten ihre Beteiligung an wichtigen Entscheidungsprozessen.

Fairer Wettbewerb und Zusammenarbeit

Wir halten uns an gesetzliche Ausschreibungspraktiken und gewährleisten einen fairen Wettbewerb mit anderen Unternehmen in der Branche. Das Unternehmen arbeitet mit mehreren Partnern zusammen, um in neue Geschäftsbereiche vorzustoßen, mehr Arbeitsplätze zu schaffen und positiv zur sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung beizutragen.

Gleichstellung der Geschlechter und vielfältige Führung

Unsere Firma gewährleistet die Gleichstellung der Geschlechter, wobei Frauen 37,5 % unseres Führungsteams ausmachen. Dies spiegelt nicht nur unsere Verpflichtung zur Gleichstellung der Geschlechter wider, sondern fördert auch die Vielfalt in der Führung. Wir schaffen eine offene, inklusive und gleiche Arbeitsumgebung, in der die Individualität und der Wert jedes Mitarbeiters respektiert wird.