Gouvernance

Gouvernance : Gouvernance Transparente, Protection des Droits des Actionnaires

Comment Notre Entreprise Renforce la Transparence et la Confiance des Actionnaires à Travers la Gouvernance

En tant qu'entreprise responsable, nous accordons la priorité à l'amélioration de notre structure de gouvernance, en respectant strictement les règlements internes, en protégeant les droits des actionnaires et en veillant à des opérations légales et à une conformité fiscale. Notre structure de gouvernance est orientée vers les actionnaires, en adhérant toujours aux principes d'équité et de transparence pour créer de la valeur à long terme pour nos actionnaires.

Opérations Légales et Conformité Fiscale

Notre entreprise opère en totale conformité avec la loi, en payant les impôts à temps et en remplissant ses obligations sociales et légales. Nous respectons strictement les politiques fiscales nationales et régionales, menons des activités commerciales légalement et veillons à ce que toutes les informations financières soient transparentes et accessibles. Nous répondons également activement aux changements dans les lois et réglementations pertinentes pour garantir le respect de tous les exigences légales.

Transparence et protection des droits des actionnaires

Pour mieux protéger les droits des actionnaires, notre entreprise suit strictement le système de gestion de la divulgation d'informations pour les sociétés cotées en bourse, garantissant que les actionnaires sont bien informés sur les opérations, la situation financière et les plans de développement futurs de l'entreprise. Nous valorisons la communication avec les actionnaires, en assurant leur participation aux processus de prise de décision majeure.

Concurrence équitable et collaboration

Nous respectons les pratiques légales de soumission d'offres, garantissant une concurrence équitable avec d'autres entreprises de l'industrie. L'entreprise collabore avec plusieurs partenaires pour s'étendre vers de nouveaux secteurs d'activité, créer davantage d'emplois et contribuer positivement au développement social et économique.

Égalité des genres et diversité dans la direction

Notre entreprise garantit l'égalité des genres, les femmes représentant 37,5 % de notre équipe de direction. Cela reflète non seulement notre engagement en faveur de l'égalité des genres, mais favorise également la diversité dans le leadership. Nous encourageons un environnement de travail ouvert, inclusif et égalitaire, où l'individualité et la valeur de chaque employé sont respectées.