Სოციალური

Სოციალური პასუხისმგებლობა: პირველი წესი წარმადგენილი, შევსრულებთ ჩვენი სოციალური ადგილასწორება

Როგორ ამართლება ჩვენი კომპანია სოციალური პასუხისმგებლობა წარმატების და სამართლის გზით

Კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობა განივითარება პროდუქციის და სერვისების ხარისხზე გარეშე. ის ასევე შეიცავს წვევას თანამშრომლებთან, სა Gaussian სა<fieldset> და საზოგადოებას. ჩვენი ბიზნეს ფილოსოფიის ძირი, "წარმატებით პირველი", ყოველთვის იყო ცენტრალური ჩვენი კომპანიის კულტურაში. როგორც ვიზრостავთ, ჩვენ მოვაზრობთ თანამშრომლების საurança და ჯანმრთელობას და აქტიურად ვიპოვებთ სოციალურ საჭიროებებს, განსაკუთრებით განათლებისა და ბუნებრივი კატასტროფების დროს.

Წარმატება ბიზნესში და თანამშრომლების საერთო საurança

Ჩვენს კომპანიაში მივაჩნიეთ წარმოების და სერვისის ხარისხზე, გავუშვათ თანამშრომლების ჯანმრთელობა და მართვა. მუშაობის დროს მიღწევის შეცვლის მიზანზე, ჩვენ გავაკეთეთ მძიმე მართვის სისტემა, სადაც მიზანია ნულის ტოლი მართვა სიკვდილოვანი მქონე მიღწევებისა და წლიურად ნაკლები ერთი მუშაობის დროს მიღწევის შემთხვევა. ამ მიზანის მიღწევა არის კრებული სტრუქტურის მუშაობის შედეგი, განსაკუთრებით კომპანიის შემთხვევაში უწყვეტ მართვის განათლების გამოყენებით.

Მეცნიერების ინოვაციები და თანამშრომლის განვითარება

Ჩვენს კომპანიაში აქვს მეცნიერების ინოვაციებისა და თანამშრომლის განვითარების მიმართულება. ინოვაციების განვითარებისთვის, ჩვენ დავარწმუნეთ ტექნოლოგიის ასოციაცია, რომელიც გვეხმარება ტექნოლოგიის წინააღმდეგ დაგვეხმარება თანამშრომლებს ინოვაციური პრაქტიკების შესატანად. ჩვენ გავუწყოთ მრავალი განათლების პროგრამა, რომელიც გვეხმარება თანამშრომლებს უწყვეტ უნარების განვითარებაში და გავუზრუნეთ კომპანიისა და თანამშრომლების განვითარება.

Აქტიური სოციალური წვდომა და კატასტროფის შემთხვევაში დახმარება

Პანდემიისას და ბუნებრივი კატასტროფების დროს, ჩვენი კომპანია აქტიურად გამოიწვევდა სოციალურ საჭიროებებს, წყალობრივი კატასტროფების ადგილზე და სხვადასხვა საჭიროებში მყოფთან ფонდებისა და სარგებლობის წარმომადგენლების გარეშე. მიუხედავად იმისა, რომ ეს წყალობრივი კატასტროფებისას ფონდების წარმომადგენლებაა თუ პანდემიის დროს სარგებლობის მოწოდება, ჩვენ ყოველთვის შევსრულეთ ჩვენი კორპორაციული სოციალური პასაური, დაგვეხმარებით იმედის ადამიანებს.

Გარ Mongering და სერვისების მenedжment სერტიფიკატები

Გარეგნობის ხარისხისა და ეფექტიურობის გაუმჯობესებისთვის, ჩვენი კომპანია მიიღო რამდენიმე ხარისხისა და სერვისების მenedจмент სერტიფიკატი. ეს სერტიფიკატები არ მხოლოდ აღინიშნავენ ჩვენ მenedჟმენტის დონეს, არამედ ასევე გაძლევენ დამაკმაყოფილებელ ფუძეს განახლებისთვის.